Bộ Tài chính Hướng Dẫn Xác Định Nguồn Kinh Phí Chi Thực Hiện Lương Cơ Sở Và Tiền Thưởng

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Thông tư về xác định nguồn kinh phí, nhu cầu và phương thức chi trả lương cơ sở cùng chế độ tiền thưởng theo Nghị định của Chính phủ. Dự thảo quy định rõ nguồn tiền thực hiện mức lương cơ sở mới và chế độ tiền thưởng theo các Nghị định 73/2024/NĐ-CP và 75/2024/NĐ-CP.

Bộ Tài chính Hướng Dẫn Xác Định Nguồn Kinh Phí Chi Thực Hiện Lương Cơ Sở Và Tiền Thưởng

* Bộ, cơ quan Trung ương: Sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn lại đến hết năm 2023, tối thiểu 40% số thu dịch vụ sau khi trừ chi phí, 10% chi thường xuyên tiết kiệm năm 2024 tăng so với năm 2023.

* Tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên năm 2023 và 2024, 70% tăng thu năm 2023, 50% tăng thu năm 2024 so với dự toán năm 2023, 40% số thu dịch vụ sau khi trừ chi phí, 50% ngân sách nhà nước giảm hỗ trợ hoạt động hành chính.

* Đơn vị quyết định tỉ lệ nguồn thu trích lập phục vụ cải cách tiền lương.

* Ngân sách Trung ương hỗ trợ nhu cầu kinh phí cải cách tiền lương cho các đơn vị còn thiếu hụt sau khi cân đối các nguồn khác.

* Dựa trên số lượng biên chế, hệ số lương của từng chức danh, mức phụ cấp.

* Phân bổ theo chế độ lương, đảm bảo không thấp hơn mức lương cơ sở mới.

* Giám sát, điều chỉnh nhu cầu kinh phí thực tế đảm bảo sự ổn định trong thực hiện chính sách.

* Thực hiện vào thời điểm quy định theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

* Chi trả đầy đủ, kịp thời các khoản phụ cấp, lương cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

* Bảo đảm tính công khai, minh bạch, tuân thủ quy định pháp luật về quản lý tài chính.

* Các cơ quan, địa phương chủ động lập dự toán kinh phí, bố trí đủ nguồn lực.

* Sử dụng hiệu quả số thu tăng thêm, tiết kiệm chi phí thường xuyên.

* Kiểm soát chặt chẽ chi tiêu, tránh lãng phí.

* Cán bộ xã đã nghỉ việc trước ngày 1/7/2024 được điều chỉnh trợ cấp theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

* Nguồn kinh phí thực hiện điều chỉnh được lấy từ ngân sách địa phương.

* Theo Nghị định 73, lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024.

* Điều chỉnh này nhằm nâng cao mức sống cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong bối cảnh lạm phát.

* Hướng dẫn chi tiết về xác định nguồn kinh phí, nhu cầu và phương thức chi lương cơ sở, tiền thưởng.

* Đảm bảo thực hiện đầy đủ, kịp thời chính sách tăng lương cơ sở, chế độ tiền thưởng theo quy định của Chính phủ.

* Góp phần cải thiện đời sống, nâng cao năng suất lao động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.