Chính sách BHXH mới: Hạn chế rút một lần, mức hưởng tăng

Từ 1/7/2025, luật BHXH mới sẽ có nhiều thay đổi, trong đó đáng chú ý là việc hạn chế rút BHXH một lần và điều chỉnh mức hưởng tăng lên.

Chính sách BHXH mới: Hạn chế rút một lần, mức hưởng tăng

Theo Luật BHXH 2024, trước thời điểm 1/7/2025, chế độ BHXH một lần vẫn được thực hiện theo quy định hiện hành tại Luật BHXH 2014. Tuy nhiên, sau 1/7/2025, người lao động tham gia BHXH sẽ bị hạn chế rút một lần.

Người lao động tham gia BHXH trước 1/7/2025 vẫn được rút BHXH một lần nếu thuộc một số trường hợp như đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH, ra nước ngoài định cư, mắc một số bệnh nặng, hoặc có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Trong khi đó, người lao động tham gia BHXH từ 1/7/2025 chỉ được rút BHXH một lần trong những trường hợp đặc biệt như: đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH, ra nước ngoài định cư, mắc một số bệnh hiểm nghèo hoặc có mức suy giảm khả năng lao động nghiêm trọng.

Theo Luật BHXH 2024, mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH và mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH. Cụ thể, mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014 sẽ được tính bằng 1,5 lần mức bình quân thu nhập tháng, trong khi những năm sau 2014 sẽ được tính bằng 2 lần mức bình quân thu nhập tháng.

Ngoài ra, đối với những trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm, mức hưởng BHXH một lần không vượt quá 2 lần mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH.

BHXH Việt Nam cảnh báo rằng việc rút BHXH một lần có thể mang lại lợi ích trước mắt nhưng lại gây hại trong dài hạn. Khi hưởng BHXH một lần, toàn bộ thời gian đóng BHXH trước đó của người lao động sẽ bị xóa bỏ, dẫn đến việc hạn chế các quyền lợi về lương hưu, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi xã hội khác.

Các chuyên gia lao động - tiền lương cũng đánh giá rằng trong hầu hết các trường hợp, việc hưởng BHXH một lần đều thiệt hơn so với bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu. Theo thống kê, trong 6 tháng đầu năm 2023, có hơn 595.000 người rút BHXH một lần, chủ yếu trong độ tuổi từ 20 đến dưới 40 tuổi.

Để đảm bảo quyền lợi lâu dài của người lao động, BHXH Việt Nam khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH cho đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu. Bên cạnh đó, người lao động nên cân nhắc lựa chọn hưởng lương hưu nếu vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần.

Các cơ quan liên quan cần tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH mới và các lợi ích của việc bảo lưu thời gian đóng BHXH, giúp người lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình và đưa ra những quyết định đúng đắn.