Công nhân được hưởng chế độ nghỉ Tết Trung thu lên đến 5 ngày

Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang áp dụng chế độ nghỉ Tết Trung thu cho nhân viên, cung cấp cho người lao động một kỳ nghỉ kéo dài hơn so với quy định của pháp luật. Điều này đang trở thành một xu hướng nhận được sự hưởng ứng tích cực từ người lao động, tạo điều kiện cho họ sum họp gia đình và tận hưởng không khí lễ hội trọn vẹn hơn.

Công nhân được hưởng chế độ nghỉ Tết Trung thu lên đến 5 ngày

Trong khi Bộ luật Lao động năm 2019 không quy định Tết Trung thu là ngày nghỉ lễ tại Việt Nam, một số doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp có mối quan hệ đối tác với các công ty Hàn Quốc, đang áp dụng chế độ nghỉ Tết Trung thu cho nhân viên. Điều này xuất phát từ văn hóa nghỉ lễ của Hàn Quốc, nơi người lao động được nghỉ 5 ngày trong dịp lễ này.

Chị Nguyễn Thị Nhung, một nhân viên văn phòng chuyển phát nhanh quốc tế, bày tỏ sự hài lòng về chế độ nghỉ Tết Trung thu tại công ty của mình. Chị chia sẻ: "Ngoài chế độ lương thưởng, điểm nổi bật nhất về chế độ phúc lợi là công ty cho người lao động nghỉ 4-5 ngày dịp Tết Trung thu."

Công nhân được hưởng chế độ nghỉ Tết Trung thu lên đến 5 ngày

Chị Nhung cho biết thêm, nhờ vào chế độ nghỉ này, chị có thêm thời gian quây quần bên gia đình, phá cỗ và trông trăng trong đêm Trung thu, tái hiện không khí ấm áp và những kỷ niệm đẹp thời thơ ấu.

Không chỉ doanh nghiệp của chị Nhung, nhiều công ty khác cũng đang thực hiện chế độ nghỉ Tết Trung thu cho nhân viên. Chị N.H., một nhân viên nghiên cứu và phát triển tại một công ty ô tô điện tại Hà Nội, chia sẻ rằng ngoài các ngày lễ truyền thống, chị cũng được nghỉ Tết Trung thu và lễ Giáng sinh, hưởng nguyên lương.

Công ty của chị N.H. còn tổ chức các hoạt động ý nghĩa cho nhân viên trong dịp Tết Trung thu, bao gồm tặng bánh trung thu và thưởng tiền mặt. Chị cho biết mình rất thích thú với chế độ này vì có thêm thời gian chuẩn bị mâm cỗ Trung thu và rước đèn cùng gia đình.

Theo chị N.H., những ngày nghỉ xen kẽ như Tết Trung thu hay Giáng sinh rất ý nghĩa đối với người lao động. Chúng giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi, giãn cách và tiếp thêm năng lượng để làm việc hiệu quả hơn.

Xu hướng mở rộng chế độ nghỉ lễ tại các doanh nghiệp Việt Nam đang trở nên phổ biến. Điều này cho thấy sự quan tâm của các doanh nghiệp đến phúc lợi và sức khỏe tinh thần của nhân viên, đồng thời góp phần nâng cao đời sống và gắn kết của người lao động với doanh nghiệp.

Trong khi chế độ nghỉ Tết Trung thu mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, các doanh nghiệp cũng cần cân nhắc đến nhu cầu hoạt động của mình. Việc sắp xếp lịch nghỉ cần được cân đối hợp lý để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra ổn định.

Trong thời đại mới, người lao động ngày càng coi trọng phúc lợi và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Việc áp dụng chế độ nghỉ Tết Trung thu là một minh chứng cho sự thích ứng của các doanh nghiệp với nhu cầu đó.