Đa dạng giải pháp thu hút, giữ chân bác sĩ cho tuyến cơ sở

Đầu tư nguồn lực, chính sách thu hút và giữ chân đội ngũ nhân lực y tế đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển tuyến cơ sở, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân.

Đa dạng giải pháp thu hút, giữ chân bác sĩ cho tuyến cơ sở

Thu hút và giữ chân bác sĩ cho tuyến cơ sở đang là một thách thức lớn trong hệ thống y tế Việt Nam. Nguyên nhân chính là do môi trường làm việc còn nhiều khó khăn, thiếu thốn trang thiết bị, cơ sở vật chất chưa đáp ứng nhu cầu. Mức lương và đãi ngộ của bác sĩ tuyến cơ sở cũng thấp hơn so với các tuyến trên, dẫn đến tình trạng chảy máu chất xám.

Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề, Bộ Y tế cùng các địa phương đang triển khai nhiều giải pháp để đầu tư nguồn lực cho tuyến cơ sở. Các bệnh viện, trạm y tế được tăng cường trang thiết bị, cơ sở vật chất, đảm bảo đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của người dân.

Đa dạng giải pháp thu hút, giữ chân bác sĩ cho tuyến cơ sở

Để khuyến khích bác sĩ về công tác tại tuyến cơ sở, Bộ Y tế đã xây dựng các danh mục và dịch vụ kỹ thuật chuyên khoa dành cho tuyến này. Đây là cơ sở để các địa phương giao nhiệm vụ, đặt hàng cho hệ thống y tế cơ sở, tạo nguồn lực cho hoạt động phát triển.

Ngoài ra, các chính sách sửa đổi về tiền lương, chế độ ưu đãi, chế độ thu hút được ban hành cũng nhằm tạo ra các giải pháp toàn diện để giữ chân người làm việc ở tuyến dưới. Các khoản phụ cấp ưu đãi, tiền trực, phụ cấp đặc thù cũng được điều chỉnh để cải thiện đời sống và thu nhập của bác sĩ tuyến cơ sở.

Bộ Y tế chỉ đạo các tuyến tăng cường công tác khám chữa bệnh từ xa, hỗ trợ về chuyên môn và các quy định liên quan đến bảo hiểm y tế. Tuyến cơ sở cũng được phép sử dụng các loại thuốc tương tự như tuyến trên, tăng khả năng thu hút người bệnh.

Đáp ứng kiến nghị của các đại biểu Quốc hội, Bộ Y tế đang tập trung sửa đổi Nghị định số 56 về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhân viên y tế. Mục đích là nâng cao đãi ngộ cho đội ngũ này, đặc biệt là những người làm việc trong điều kiện khó khăn, vất vả.

Bộ Y tế cũng đề xuất sửa Quyết định số 73 về chế độ tiền trực và các phụ cấp đặc thù đối với nhân viên ngành y tế. Quyết định này sẽ quy định rõ hơn về mức tiền trực, đảm bảo tính công bằng và hợp lý giữa các tuyến.

Ngoài những giải pháp của Chính phủ, nhiều địa phương cũng đưa ra các chính sách riêng để thu hút và giữ chân bác sĩ tuyến cơ sở. Các chính sách này thường tập trung vào cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập và hỗ trợ về nhà ở, trường học cho con em cán bộ y tế.

Việc thu hút và giữ chân bác sĩ cho tuyến cơ sở là một quá trình liên tục, đòi hỏi sự nỗ lực của cả Chính phủ, địa phương và các cơ sở y tế. Bằng các giải pháp đa dạng, toàn diện, hy vọng rằng hệ thống y tế Việt Nam sẽ từng bước thu hút và giữ chân đội ngũ bác sĩ chất lượng cao, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân.