Đào tạo tại các trường đại học miền Trung chưa đáp ứng nhu cầu thị trường

Việc đào tạo tại các trường đại học miền Trung chưa thực sự bám sát chiến lược phát triển kinh tế và quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế của các địa phương trong khu vực. Nguyên nhân được xác định là do nền công nghiệp của các địa phương này còn nhỏ bé, nhu cầu đội ngũ nhân lực chất lượng cao chưa nhiều, nhu cầu đổi mới công nghệ chưa bức bách.

Đào tạo tại các trường đại học miền Trung chưa đáp ứng nhu cầu thị trường

Trong hội thảo về phát triển giáo dục đại học khu vực miền Trung, các chuyên gia và nhà quản lý giáo dục đã chỉ ra những bất cập trong công tác đào tạo tại các trường đại học trong khu vực. Theo Giám đốc Đại học Đà Nẵng Nguyễn Ngọc Vũ, mặc dù nhà trường đã đổi mới quản trị và nâng cao hiệu quả quản lý đại học vùng để phát huy sức mạnh tổng hợp của các trường thành viên, nhưng việc đào tạo vẫn chưa thực sự bám sát nhu cầu thị trường.

Nguyên nhân khách quan được xác định là do nền công nghiệp của các địa phương miền Trung còn nhỏ bé, nhu cầu đội ngũ nhân lực chất lượng cao chưa nhiều, nhu cầu đổi mới công nghệ chưa bức bách. Tuy nhiên, nguyên nhân chủ quan cũng không thể bỏ qua khi các trường đại học phụ thuộc quá nhiều vào nguồn tuyển sinh, chưa chủ động được trong đào tạo những ngành nghề mà xã hội cần.

Đào tạo tại các trường đại học miền Trung chưa đáp ứng nhu cầu thị trường

Giáo sư Bùi Văn Ga, nguyên Thứ trưởng Bộ GD-ĐT, nêu thực trạng hiện nay sự phát triển ngành nghề đào tạo của các trường đại học phụ thuộc quá nhiều vào nguồn tuyển sinh, không chủ động được trong đào tạo những ngành nghề nhà trường thấy xã hội sẽ cần. Ví dụ, ngành đường sắt cao tốc cần kỹ sư đầu máy, toa xe, đường ray, nhưng ngành xây dựng nói chung và ngành cầu đường nói riêng những năm qua tuyển sinh rất chật vật. Khi thiếu chỉ tiêu, khó duy trì ngành đào tạo.

Giáo sư Ga đề xuất rằng do vậy, chiến lược liên kết vùng phải phát huy được mọi tiềm năng, thế mạnh của Vùng, phục vụ phát triển kinh tế biển, công nghiệp, nông nghiệp và dịch vụ. Cần có cơ chế chính sách phát triển các ngành mũi nhọn ưu tiên của vùng, chính sách đầu tư mạo hiểm để phát triển các ngành nghề, dịch vụ mới.

Đào tạo tại các trường đại học miền Trung chưa đáp ứng nhu cầu thị trường

Giám đốc ĐH Quốc gia Hà Nội Lê Quân cho rằng, phát triển nguồn nhân lực của Vùng Kinh tế trọng điểm miền Trung cần hướng tới nâng cao chất lượng và đáp ứng các yêu cầu phát triển hiện đại. Nên được thực hiện ở cấp vùng hơn là cấp tỉnh. Cần chuyên môn hóa giáo dục đại học và sau đại học cho các đại học vùng, do nguồn nhân lực chất lượng cao có thể di chuyển dễ dàng giữa các địa phương để tham gia hoạt động kinh tế.

Ông Quân cũng gợi mở rằng các chính sách ưu đãi cũng nên hướng tới việc thu hút nhà khoa học xuất sắc và chuyên gia công nghệ quốc tế đến làm việc lâu dài tại các địa phương trong vùng, tập trung đầu tư nâng cấp đồng bộ chất lượng môi trường sống và nâng cao thu nhập.

Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học (Bộ GD-ĐT) Nguyễn Thu Thủy cho rằng, các cơ sở giáo dục đại học cần chủ động có kế hoạch tăng cường năng lực đội ngũ giảng viên, đầu tư cơ sở vật chất đáp ứng các điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục, chủ động hoạch định chiến lược và quy mô đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của Vùng và của cả nước.

Theo Giáo sư Ga, khu vực miền Trung rất cần có một cơ sở đào tạo, nghiên cứu khoa học lớn như Đại học Quốc gia. Kinh tế chỉ có thể phát triển nhộn nhịp ở những khu vực có lợi thế nhân lực chất lượng cao và lao động dồi dào.

Để giải quyết những bất cập hiện tại, các chuyên gia đề xuất các trường đại học cần tăng cường hợp tác với các doanh nghiệp, nắm bắt nhu cầu thị trường lao động để điều chỉnh chương trình đào tạo cho phù hợp. Đồng thời, đầu tư nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, xây dựng cơ sở vật chất hiện đại và tăng cường liên kết với các trường đại học trên cả nước để tạo ra một hệ sinh thái giáo dục chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển của miền Trung và cả nước.