Đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 tại Công ty TNHH Hosiden Việt Nam

Công đoàn Công ty TNHH Hosiden Việt Nam đã kiến nghị lên ban lãnh đạo về lịch nghỉ lễ, Tết năm Ất Tỵ 2025 nhằm đảm bảo quyền lợi nghỉ ngơi và quây quần bên gia đình của người lao động.

Đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 tại Công ty TNHH Hosiden Việt Nam

Đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 tại Công ty TNHH Hosiden Việt Nam

Theo quy định của Luật Lao động, Tết Nguyên đán được nghỉ 5 ngày, bao gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Tuy nhiên, năm 2025, liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là ngày nghỉ cuối tuần, thứ bảy, chủ nhật (ngày 25-26/1/2025, tức 26, 27 tháng Chạp âm lịch). Bên cạnh đó, sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, thứ bảy, chủ nhật ngày 1-2/2/2025.

Để đảm bảo quyền lợi nghỉ ngơi của người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hosiden Việt Nam đã đề xuất một phương án nghỉ điều chỉnh. Cụ thể, công ty sẽ bố trí nghỉ cho công nhân từ 26/1/2025 (27 tháng Chạp) đến hết ngày 2/2/2025 (mùng 5 tháng Giêng), kéo dài thời gian nghỉ liên tục lên 8 ngày.

Ông Nguyễn Văn Tân, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hosiden Việt Nam cho biết, phương án này được cân nhắc kỹ lưỡng nhằm đảm bảo người lao động có thời gian nghỉ ngơi và quây quần bên gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, đồng thời cũng đáp ứng nhu cầu sản xuất của công ty.

Ngoài ra, công ty cũng sẽ bù ngày nghỉ vào ngày làm việc thứ 7 (ngày 1/2/2025) để người lao động được nghỉ liên tiếp 8 ngày. Đây là phương án tối ưu được công đoàn và ban lãnh đạo doanh nghiệp thống nhất.

Nhiều doanh nghiệp khác tại Bắc Giang cũng đang cân nhắc về số ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025, đảm bảo dựa trên quy định số ngày nghỉ lễ, Tết của Bộ Luật Lao động.

Đối với công chức, viên chức, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đề xuất phương án nghỉ 9 ngày liên tục cho Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Đề xuất này được các cơ quan như Bộ Nội vụ, Bộ Giao thông Vận tải đồng tình ủng hộ.

Việc cân nhắc và sắp xếp lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 là vấn đề được nhiều doanh nghiệp và cơ quan quan tâm, nhằm đảm bảo quyền lợi nghỉ ngơi của người lao động trong dịp lễ lớn nhất của dân tộc, cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho người dân đi lại, quây quần đón Tết.