Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết dài hơn quy định, đòi hỏi lịch nghỉ sớm hơn

Để hỗ trợ người lao động về quê đón Tết, nhiều doanh nghiệp đã chủ động lên kế hoạch cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán lên đến 11 ngày. Các doanh nghiệp cũng kiến nghị cơ quan quản lý công bố lịch nghỉ sớm hơn để chủ động sắp xếp sản xuất.

Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết dài hơn quy định, đòi hỏi lịch nghỉ sớm hơn

Với ý nghĩa đặc biệt đối với người Việt, Tết Nguyên đán thường rơi vào cao điểm đi lại. Để tạo điều kiện cho người lao động có thời gian sum họp gia đình và tránh ách tắc giao thông, nhiều doanh nghiệp đã chủ động cho người lao động nghỉ Tết dài hơn so với quy định của Nhà nước.

Công ty TNHH NISSEI ELECTRIC Hà Nội là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong việc cho người lao động nghỉ Tết dài ngày. Đại diện công ty cho biết, từ giữa năm, công ty đã xây dựng lịch làm việc năm kế tiếp để đảm bảo đơn hàng và lịch nghỉ cho người lao động. Nhờ đó, công ty có thể tạo điều kiện cho người lao động có kỳ nghỉ dài hơn.

Theo tìm hiểu, nhiều doanh nghiệp FDI đến từ các quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc thường cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán dài hơn quy định. Một số kỳ nghỉ lễ khác như Quốc khánh 2/9 vừa qua, có doanh nghiệp tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội) đã cho người lao động nghỉ đến 7 ngày.

Để đảm bảo tiến độ sản xuất trong thời gian nghỉ lễ dài, các doanh nghiệp sẽ sắp xếp các đơn hàng, nhập nguyên vật liệu phù hợp. Nếu có đơn hàng gấp cần hoàn thành, công ty sẽ sắp xếp cho người lao động tăng ca vào ngày trước và sau kỳ nghỉ lễ.

Các doanh nghiệp phản ánh rằng hiện nay, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chốt kỳ nghỉ lễ quá muộn, thường vào tháng 9 hoặc tháng 10 của năm trước. Điều này khiến doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc sắp xếp sản xuất. Vì vậy, các doanh nghiệp đề xuất cơ quan chức năng chốt lịch nghỉ lễ sớm hơn, đầu năm sẽ công bố lịch nghỉ lễ để doanh nghiệp chủ động sắp xếp sản xuất.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến về phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 với tổng số 9 ngày nghỉ. Theo đề xuất, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết từ thứ Bảy ngày 25/1/2025 đến hết Chủ nhật ngày 2/2/2025 Dương lịch. Với phương án này, dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày.

Việc công bố lịch nghỉ lễ sớm có nhiều lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp có thể chủ động sắp xếp sản xuất, tránh tình trạng quá tải đơn hàng sau kỳ nghỉ lễ. Người lao động có thể lên kế hoạch về quê đón Tết sớm hơn, tránh cảnh chen chúc, tắc đường.

Xu hướng nghỉ lễ dài ngày đang trở nên phổ biến ở nhiều quốc gia trên thế giới. Các chính phủ và doanh nghiệp nhận ra rằng việc cho người lao động nghỉ lễ dài ngày không chỉ có lợi cho sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động mà còn góp phần thúc đẩy tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế.

Các doanh nghiệp có tầm nhìn xa luôn quan tâm đến phúc lợi của người lao động. Bằng cách cho người lao động nghỉ lễ dài ngày, các doanh nghiệp không chỉ thể hiện sự quan tâm đến nhân viên của mình mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và có năng suất cao.

Nghỉ lễ dài ngày đang dần trở thành tiêu chuẩn trong các doanh nghiệp hiện đại, mang lại nhiều lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động. Việc công bố lịch nghỉ lễ sớm hơn sẽ giúp các doanh nghiệp chủ động sắp xếp sản xuất, đảm bảo tiến độ đơn hàng, đồng thời đáp ứng nhu cầu nghỉ ngơi và sum họp gia đình của người lao động.