Dự Luật Việc Làm Sửa Đổi: Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Việc Làm, Phát Triển Kỹ Năng Nghề

Dự Luật Việc Làm sửa đổi với nội dung tập trung vào nâng cao chất lượng dịch vụ việc làm, phát triển kỹ năng nghề và ban hành các chính sách hỗ trợ việc làm cho người yếu thế, đặc thù.

Dự Luật Việc Làm Sửa Đổi: Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Việc Làm, Phát Triển Kỹ Năng Nghề

Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi đề xuất xây dựng sàn giao dịch việc làm trực tuyến quốc gia, thúc đẩy giao dịch việc làm trực tuyến theo hướng công khai, minh bạch và liên thông. Hệ thống thông tin thị trường lao động sẽ được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu của người lao động và người sử dụng lao động, cũng như xây dựng sàn giao dịch việc làm công và tư.

Ngoài ra, dự thảo cũng quy định về xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về người lao động, kết nối với các cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, bảo hiểm xã hội và thuế. Việc này tạo điều kiện cho người lao động tìm kiếm việc làm, giao dịch và thụ hưởng các chính sách về việc làm.

Dự Luật Việc Làm Sửa Đổi: Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Việc Làm, Phát Triển Kỹ Năng Nghề

Dự Luật sửa đổi bảo hiểm thất nghiệp theo hướng tập trung hỗ trợ người lao động thất nghiệp và thúc đẩy trách nhiệm của doanh nghiệp trong đào tạo nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động. Chế độ bảo hiểm thất nghiệp cũng tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm giúp người lao động sớm tái hòa nhập thị trường lao động, đồng thời tạo thuận lợi cho người lao động nhận trợ cấp thất nghiệp.

Các quy định trong dự Luật kỳ vọng sẽ khắc phục tình trạng gian lận, trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi bổ sung các chính sách hỗ trợ việc làm cho người yếu thế, đặc thù như người cao tuổi, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, lao động nghèo, lao động dân tộc thiểu số và lao động nữ. Các chính sách này nhằm tạo cơ hội việc làm cho mọi người, bất kể tình trạng có hay không có quan hệ lao động, đặc biệt là những đối tượng gặp khó khăn trong tiếp cận việc làm.

Dự thảo bổ sung quy định về phát triển kỹ năng nghề, công nhận tương đương, miễn đánh giá kỹ năng nghề. Việc này tạo điều kiện thuận lợi, giảm chi phí cho người lao động trong nâng cao trình độ kỹ năng nghề, thúc đẩy doanh nghiệp tuyển dụng và sử dụng lao động có tay nghề.

Dự Luật tập trung sửa đổi, bổ sung quy định tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động. Điều này tạo môi trường để người lao động phi chính thức tiếp cận các chính sách về việc làm như tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động, tín dụng ưu đãi và phát triển kỹ năng nghề.

Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi bổ sung các quy định chính sách hỗ trợ việc làm phù hợp với xu hướng mới như việc làm xanh, việc làm số, chuyển đổi năng lượng và thích ứng già hóa dân số. Các nội dung này sẽ được quy định ở mức nguyên tắc để đảm bảo tính linh hoạt và thích ứng với sự thay đổi của thị trường.

Dự luật Việc làm sửa đổi với nhiều nội dung quan trọng, tập trung vào nâng cao chất lượng dịch vụ việc làm, phát triển kỹ năng nghề, hỗ trợ việc làm cho người yếu thế và thúc đẩy tạo việc làm bền vững. Các nội dung này được xây dựng trên cơ sở đồng bộ với các luật có liên quan như Luật Lao động, Luật Giáo dục và Luật Bảo hiểm Xã hội. Dự luật kỳ vọng sẽ tạo ra một thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, hiện đại và bền vững, đáp ứng nhu cầu của cả người lao động và người sử dụng lao động.