Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã giải đáp cặn kẽ nhiều nội dung gây quan tâm trong dự luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, bao gồm cải cách tiền lương, mức lương hưu và quy định rút bảo hiểm xã hội một lần.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh tính cấp bách và cần thiết của việc cải cách tiền lương, đồng thời giải thích rằng quá trình này sẽ tác động lớn đến các vấn đề liên quan do thay đổi cốt lõi trong cách trả lương theo vị trí công việc.
Để giải quyết vấn đề này, dự thảo luật đưa ra khái niệm "mức tham chiếu" thay thế cho lương cơ sở hiện hành. Mức tham chiếu được tính trên cơ sở tăng trưởng kinh tế, CPI và thực tiễn thu - chi. Sau khi Nghị quyết 27 được thực hiện, mức tham chiếu sẽ được điều chỉnh theo mặt bằng lương chung tăng lên.
Việc bỏ quy định về mức lương hưu thấp nhất là nhằm mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội và đảm bảo quyền lợi cho những người tham gia bảo hiểm ở mức lương thấp. Những đối tượng này sẽ được tham gia bảo hiểm và hưởng chế độ lương hưu, mặc dù mức hưởng có thể thấp hơn.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng khẳng định rằng vấn đề chênh lệch lương hưu trước và sau 1/7 sẽ được giải quyết bằng cách áp dụng mức cao nhất có thể cho những người hưởng lương hưu từ ngày 1/7, với tính toán bao gồm cả chỉ số CPI, tăng trưởng kinh tế và tăng trưởng của quỹ lương hưu.
Quy định về rút bảo hiểm xã hội một lần được xây dựng trên cơ sở cân bằng giữa mục tiêu đảm bảo an sinh lâu dài và nhu cầu thực tế của người lao động. Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực, quy định này ra đời để giải quyết tình thế lúc bấy giờ.
Chính phủ đã tham vấn các tổ chức quốc tế và tổ chức nhiều hội thảo để đánh giá các phương án quy định về rút bảo hiểm xã hội một lần. Sau khi xem xét, Chính phủ đã nhất trí rằng không có phương án nào khác ưu việt hơn hẳn so với hai phương án trình Quốc hội.
Hỗ trợ tín dụng hay các biện pháp hỗ trợ khác liên quan đến việc rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ không được đưa vào luật này mà được bố trí bằng các văn bản quy phạm pháp luật khác.
Đăng ký VIP Member