Giáo Dục Thanh Hóa: Đảm Bảo Toàn Bộ Học Sinh Được Học Đủ 100% Môn Học

Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa đã điều động giáo viên dạy liên trường và tăng tiết để đảm bảo 100% học sinh được học đủ theo quy định, giải quyết tình trạng thiếu giáo viên dẫn đến việc tạm dừng một số môn học trước đó.

Giáo Dục Thanh Hóa: Đảm Bảo Toàn Bộ Học Sinh Được Học Đủ 100% Môn Học

Việc tạm dừng dạy một số môn học do thiếu giáo viên đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình học tập của học sinh. Nhận thức được sự nghiêm trọng của vấn đề, UBND huyện Lang Chánh đã chỉ đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện điều động giáo viên dạy liên trường và tăng tiết về các trường thiếu giáo viên trên địa bàn huyện.

Theo ông Nguyễn Ngọc Sơn, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lang Chánh, nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng thiếu giáo viên là do năm học 2024-2025, toàn huyện còn thiếu 92 biên chế so với số lượng tỉnh giao. Bên cạnh đó, hợp đồng theo Nghị định 111 của Chính phủ tỉnh giao huyện 58 chỉ tiêu vẫn chưa tuyển đủ do không có nguồn lực.

Để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên và đảm bảo học sinh được học đầy đủ các môn học, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lang Chánh đã triển khai một số giải pháp tạm thời, bao gồm:

* Điều động giáo viên dạy liên trường: Trong trường hợp một trường thiếu giáo viên ở một môn học cụ thể, sẽ điều động giáo viên từ các trường khác đến dạy tăng tiết tại trường thiếu.

* tăng thời gian dạy học: Giáo viên sẽ tăng thời gian dạy học lên để đảm bảo hoàn thành chương trình học.

Trước tình hình trên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Đầu Thanh Tùng đã chỉ đạo Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan kiểm tra, xác minh để có phương án giải quyết đảm bảo quy định của pháp luật và phù hợp với tình hình thực tế hiện nay.

Bên cạnh các giải pháp tạm thời, huyện Lang Chánh cũng đang tích cực triển khai các biện pháp lâu dài để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, bao gồm:

* Đào tạo và tuyển dụng giáo viên: Đào tạo và tuyển dụng thêm giáo viên để bổ sung vào đội ngũ giáo viên của huyện.

* Tạo môi trường làm việc thuận lợi: Cải thiện môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ cho giáo viên để thu hút và giữ chân giáo viên tài năng.

* Hợp tác với các địa phương khác: Hợp tác với các địa phương khác để chia sẻ nguồn lực giáo viên và hỗ trợ nhau trong quá trình đào tạo và tuyển dụng giáo viên.

Việc giải quyết tình trạng thiếu giáo viên là một nhiệm vụ cấp thiết để đảm bảo chất lượng giáo dục tại huyện Lang Chánh nói riêng và tỉnh Thanh Hóa nói chung. Những giải pháp tạm thời đang được triển khai sẽ giúp học sinh được học đủ 100% các môn học, đồng thời tạo nền tảng cho các biện pháp dài hạn, bền vững trong việc khắc phục tình trạng thiếu giáo viên trong tương lai.