Hạn chế rút BHXH một lần: Quyết định đúng đắn đảm bảo an sinh và ổn định lao động

Việc hạn chế rút Bảo hiểm xã hội hội (BHXH) một lần với những người tham gia sau ngày 1/7/2025 là một quyết sách hợp lý, mang lại nhiều lợi ích lâu dài cho người lao động và doanh nghiệp.

Hạn chế rút BHXH một lần: Quyết định đúng đắn đảm bảo an sinh và ổn định lao động

Hạn chế rút BHXH một lần: Quyết định đúng đắn đảm bảo an sinh và ổn định lao động

Việc hạn chế rút BHXH một lần được đánh giá là một bước đi đúng đắn của Luật BHXH sửa đổi, nhằm đảm bảo an sinh lâu dài cho người lao động và ổn định nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.

Trước đây, nhiều công nhân có xu hướng xin nghỉ việc để rút BHXH một lần nhằm giải quyết nhu cầu tài chính trước mắt. Tuy nhiên, hành động này mang lại nhiều tác động tiêu cực:

Hạn chế rút BHXH một lần: Quyết định đúng đắn đảm bảo an sinh và ổn định lao động

Hạn chế rút BHXH một lần: Quyết định đúng đắn đảm bảo an sinh và ổn định lao động

- Người lao động mất đi nguồn thu nhập đảm bảo khi về già hoặc mất sức lao động.

- Doanh nghiệp mất đi những công nhân tay nghề cao, ảnh hưởng đến sản xuất và kinh doanh.

Hạn chế rút BHXH một lần: Quyết định đúng đắn đảm bảo an sinh và ổn định lao động

Hạn chế rút BHXH một lần: Quyết định đúng đắn đảm bảo an sinh và ổn định lao động

Việc hạn chế rút BHXH một lần mang lại những lợi ích đáng kể:

- **Đảm bảo an sinh lâu dài cho người lao động:** Sau khi về hưu hoặc mất sức lao động, người lao động vẫn có nguồn thu từ lương hưu, đảm bảo đời sống ổn định.

- **Ổn định nguồn nhân lực cho doanh nghiệp:** Việc hạn chế rút BHXH một lần giúp doanh nghiệp giữ chân được những công nhân có tay nghề cao, đảm bảo sản xuất kinh doanh ổn định.

- **Nâng cao chất lượng BHXH:** Việc hạn chế rút BHXH một lần sẽ giúp tăng cường nguồn quỹ BHXH, nâng cao chất lượng dịch vụ an sinh xã hội.

Một điểm mới đáng chú ý khác của Luật BHXH sửa đổi là rút ngắn thời gian tham gia BHXH để được hưởng lương hưu xuống còn 15 năm. Đây là một cải thiện đáng kể, giúp nhiều người lao động dễ dàng tiếp cận hơn với chế độ lương hưu.

Để người lao động hiểu rõ những chính sách mới liên quan đến BHXH, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền. Các doanh nghiệp, tổ chức công đoàn có vai trò quan trọng trong việc truyền tải thông tin chính xác, giúp người lao động nhận ra những lợi ích lâu dài của việc hạn chế rút BHXH một lần.

Việc hạn chế rút BHXH một lần là một quyết định đúng đắn, đảm bảo an sinh lâu dài cho người lao động và ổn định nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, việc rút ngắn thời gian tham gia BHXH để hưởng lương hưu cũng là một cải thiện đáng ghi nhận. Để đạt được hiệu quả như mong muốn, công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động là hết sức quan trọng.