Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi: Quy định mới về rút bảo hiểm xã hội một lần

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, đưa ra quy định mới về việc rút bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động có thời gian đóng chưa đủ 20 năm. Theo quy định này, người lao động có thể rút BHXH một lần sau khi hết hạn tham gia bắt buộc và tự nguyện, mà không phải đợi đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu như trước đây. Tuy nhiên, để đảm bảo tính kế thừa và hạn chế ảnh hưởng đến hệ thống BHXH, quy định này chỉ áp dụng cho những người lao động đã tham gia BHXH trước ngày luật sửa đổi có hiệu lực.

Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi: Quy định mới về rút bảo hiểm xã hội một lần

Quốc hội Việt Nam đã chính thức thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) vào ngày 29/6/2023, với hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Trong đó, một trong những thay đổi đáng chú ý là quy định mới về việc rút bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động.

Theo quy định hiện hành, người lao động chỉ được rút bảo hiểm xã hội một lần khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Tuy nhiên, Luật sửa đổi đã đưa ra một ngoại lệ, cho phép người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần nếu đáp ứng các điều kiện sau:

- Đã đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật sửa đổi có hiệu lực.

- Sau khi chấm dứt tham gia bắt buộc và tự nguyện, đã hết thời hạn 12 tháng mà không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện.

- Thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.

Quy định mới này được đưa ra nhằm đáp ứng nhu cầu của một số người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn, nhưng vì lý do nào đó buộc phải rút khỏi hệ thống. Việc cho phép rút BHXH một lần trong trường hợp này giúp họ có thể giải quyết khó khăn tài chính trước mắt.

Tuy nhiên, để bảo đảm tính kế thừa và hạn chế ảnh hưởng đến hệ thống BHXH, quy định này chỉ áp dụng đối với những người đã tham gia BHXH trước ngày Luật sửa đổi có hiệu lực. Đối với những người tham gia mới, việc rút BHXH một lần sẽ chỉ được áp dụng trong một số trường hợp ngoại lệ theo quy định của pháp luật.

Theo Ủy ban Thường vụ Quốc hội, quy định mới này có nhiều ưu điểm, như:

- Bảo đảm tính kế thừa quy định hiện hành.

- Không ảnh hưởng đến gần 18 triệu người đang tham gia BHXH.

- Hạn chế tình trạng hưởng BHXH một lần nhiều lần.

- Thể chế hóa đúng tinh thần Nghị quyết 28 về giảm tình trạng hưởng BHXH một lần.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng lưu ý rằng, về lâu dài, người tham gia mới chỉ được hưởng BHXH một lần trong một số trường hợp đặc biệt. Điều này nhằm gia tăng số người tham gia hệ thống để hưởng chế độ an sinh xã hội và giảm gánh nặng cho ngân sách nhà nước.

Trong khi đó, người lao động cần hiểu được lợi ích của việc hưởng lương hưu hằng tháng và những bất lợi khi lựa chọn hưởng BHXH một lần. Các cơ quan quản lý nhà nước cần tăng cường công tác truyền thông, thanh tra, kiểm tra và xử lý những hành vi vi phạm về BHXH.

Ngoài ra, Chính phủ cũng cần có các giải pháp hỗ trợ người lao động gặp khó khăn trong cuộc sống, như chính sách tín dụng phù hợp. Việc này sẽ khuyến khích người lao động tiếp tục tham gia BHXH để bảo đảm an sinh xã hội lâu dài.

Quy định mới về rút bảo hiểm xã hội một lần trong Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi được kỳ vọng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, đồng thời đảm bảo tính bền vững của hệ thống an sinh xã hội trong tương lai.