Từ tháng 7 năm 2023, lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Điều này dẫn đến mức lương của cán bộ, công chức cấp xã cũng tăng đáng kể, đáp ứng tiêu chuẩn mức lương tối thiểu mới nhất.
Lương cơ sở tăng, mức lương cán bộ, công chức cấp xã tăng đáng kể
Mức lương của cán bộ, công chức cấp xã vẫn được áp dụng theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, với công thức tính lương như sau:
Lương cơ sở tăng, mức lương cán bộ, công chức cấp xã tăng đáng kể
Với việc tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng, mức lương của cán bộ, công chức cấp xã theo từng hệ số lương cụ thể như sau:
| Hệ số lương | Mức lương |
Lương cơ sở tăng, mức lương cán bộ, công chức cấp xã tăng đáng kể
|---|---|
| 2,64 | 6.177.600 |
Lương cơ sở tăng, mức lương cán bộ, công chức cấp xã tăng đáng kể
| 2,32 | 5.428.800 |
| 2,17 | 5.059.800 |
| 2,09 | 4.890.600 |
| 1,99 | 4.637.400 |
| 1,93 | 4.516.200 |
| 1,87 | 4.383.000 |
| 1,81 | 4.251.800 |
| 1,75 | 4.120.500 |
| 1,70 | 3.989.400 |
Cán bộ, công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP được xếp lương như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo quy định tại bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.
Trong thời gian công tác, nếu cán bộ, công chức cấp xã có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức vụ, chức danh hiện đảm nhiệm thì được đề nghị Chủ tịch UBND cấp huyện xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp.
Mức lương trên chưa bao gồm các phụ cấp khác như phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khó khăn vùng sâu, vùng xa, phụ cấp lương thực... Ngoài ra, các khoản phụ cấp này cũng sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới.
Việc tăng lương cơ sở và điều chỉnh lương cán bộ, công chức cấp xã góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và động viên tinh thần phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở, tạo nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội ở cấp địa phương.
Đăng ký VIP Member