Lương giáo viên mầm non: Chênh lệch vùng miền, nỗi lo "kham không nổi" ở thành phố lớn

Thu nhập của giáo viên mầm non vẫn còn khá thấp so với mặt bằng chung xã hội, với mức chênh lệch đáng kể giữa các vùng miền. Tại thành phố lớn, giáo viên phải "cày thêm" nhiều nghề phụ để duy trì cuộc sống.

Bà Nguyễn Phương Ngân, Hiệu trưởng Trường Mầm non Ngôi Sao Xanh (Hà Nội), chia sẻ rằng giáo viên "cứng", làm lâu năm tại trường có thể có thu nhập lên đến 11-12 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương này chỉ bao gồm lương đứng lớp chính khoảng 10 triệu đồng, cộng thêm các loại phụ cấp khác như chuyên cần, sĩ số và chế độ bảo hiểm.

Giáo viên có thâm niên công tác từ năm thứ 2 trở đi được hưởng lương cứng khoảng 8 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, còn có các phụ cấp khác như trông trưa (300 nghìn đồng), ăn trưa (30 nghìn đồng x 22 ngày) và nếu có học sinh chuyên cần thì được thêm 200-300 nghìn đồng. Nếu sĩ số thực của lớp vượt quá quy định, giáo viên sẽ được thêm 100 nghìn đồng/học sinh/tháng. Tổng thu nhập của giáo viên trường mầm non Ngôi Sao Xanh có thể đạt hơn 9 triệu đồng/tháng.

Lương giáo viên mầm non: Chênh lệch vùng miền, nỗi lo "kham không nổi" ở thành phố lớn

Tuy nhiên, theo bà Ngân, thu nhập của giáo viên mầm non tại thành phố lớn vẫn còn khá thấp so với mặt bằng chung xã hội. Thực tế tại trường Ngôi Sao Xanh, nhiều giáo viên phải làm thêm nhiều nghề phụ như bán hàng online, nấu đồ ăn bán tại chung cư... để có thể trang trải cuộc sống.

Tại Trường Mầm non 10/10 (Hà Nội), thu nhập của giáo viên có sự chênh lệch đáng kể tùy thuộc vào thâm niên công tác. Giáo viên có mức thu nhập cao nhất lên đến 17-18 triệu đồng/tháng với 32 năm trong nghề, bao gồm các loại phụ cấp chăm sóc bán trú, hỗ trợ trẻ ăn sáng và làm ngày thứ 7. Giáo viên mới vào nghề có mức thu nhập thấp nhất khoảng 7 triệu đồng/tháng.

Tại Trường Mầm non Ánh Sao (Hà Nội), giáo viên mới ra trường có lương cơ bản 6 triệu đồng/tháng. Theo bà Vũ Ngọc Dự, Hiệu trưởng nhà trường, giáo viên cứ 5 năm trong nghề được thêm 5% phụ cấp thâm niên (mỗi năm tăng 1%). Giáo viên có bậc cao nhất tại trường có thu nhập khoảng hơn 15 triệu đồng/tháng.

Tại Trường Mầm non Tân Lập (Bắc Quang, Hà Giang), giáo viên có mức thu nhập cao nhất hiện nay là 19 triệu đồng/tháng với 18 năm công tác. Giáo viên thấp nhất là cô giáo mới ra trường với thu nhập 11,5 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, theo bà Ngô Thị Mai, Hiệu trưởng Trường Mầm non Tân Lập, trong thời gian tới, mức lương của giáo viên tại trường có thể giảm từ hơn 19 triệu đồng xuống còn chưa đầy 13 triệu đồng do thay đổi hệ số.

Bà Ngô Thị Mai cho biết thêm, mức lương tưởng chừng cao của giáo viên vùng khó khăn thực tế vẫn còn nhiều hạn chế. Giáo viên thường phải đi lại hàng chục km mỗi ngày, chi phí xăng xe và sửa chữa xe không nhỏ. Đặc biệt, nhiều cung đường khó đi khiến việc di chuyển rất vất vả.

Mức lương thấp cũng khiến các trường học ở vùng khó khăn gặp khó khăn trong việc thu hút giáo viên biệt phái. Điều này ảnh hưởng đến việc phân công giáo viên đứng lớp, khiến chất lượng giáo dục bị ảnh hưởng.

Bà Vũ Ngọc Dự bày tỏ mong muốn có thêm chế độ ưu đãi dành cho giáo viên mầm non để họ cảm thấy được quan tâm hơn. Theo bà, giáo viên mầm non đóng vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của trẻ em, nhưng mức thu nhập hiện nay chưa tương xứng với công sức và cống hiến của họ.