Văn hóa "Serving Day" Hàn Quốc: Nhân viên Phản ứng Gay Gắt

## Văn hóa "Serving Day" Hàn Quốc: Nhân viên Phản ứng Gay Gắt

### Sapo

Văn hóa "Serving Day" Hàn Quốc: Nhân viên Phản ứng Gay Gắt

Một cuộc khảo sát gần đây với 12.256 công chức Hàn Quốc đã vén bức màn về một văn hóa bất thành văn đáng lo ngại - "serving day", tức là văn hóa mà nhân viên cấp dưới phải thay phiên nhau mua cơm "bao" cấp trên. Hơn một nửa số người tham gia khảo sát cho biết họ đã từng đóng góp vào hành động này, gây ra sự bức xúc và khó chịu trong lòng nhân viên.

### Bài viết

Văn hóa "serving day" là một thông lệ xã hội không chính thức ở Hàn Quốc, theo đó các công chức cấp dưới phải thay phiên nhau mua bữa trưa hoặc bữa tối cho cấp trên. Hành vi này thường xảy ra vào giờ ăn trưa, thỉnh thoảng là bữa tối hoặc tiệc rượu.

Theo cuộc khảo sát do Nghị sĩ Wi Seong-gon của Đảng Dân chủ công bố, hơn một nửa số công chức tham gia (56,7%) đã từng ít nhất một lần mua cơm phục vụ cấp trên. Trong số đó, hơn 80% trả lời rằng họ mua cơm cho sếp 1-2 lần/tuần, một số thậm chí còn phải mua 3-4 lần hoặc 5-6 lần/tuần.

Hầu hết các công chức tham gia khảo sát (70%) đều bày tỏ cảm xúc tiêu cực về văn hóa "serving day". Họ cũng đưa ra những lý do sau để phản đối:

* Cảm giác không thích

* Không thoải mái khi ăn trưa cùng sếp

* Gánh nặng tài chính khi chi trả cho người có thu nhập cao hơn nhiều

Văn hóa "serving day" không chỉ gây ra sự khó chịu cho nhân viên mà còn ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu suất công việc. Nhiều người phải tốn thời gian và công sức để chọn nhà hàng, đặt bàn và mua thức ăn, khiến họ khó tập trung vào nhiệm vụ công việc chính.

Hơn nữa, văn hóa này có thể tạo ra một bầu không khí làm việc không thoải mái, nơi nhân viên cảm thấy áp lực và bị hạ thấp. Điều này có thể dẫn đến sự oán giận và bất mãn trong nơi làm việc.

Đáp lại sự phẫn nộ của công chúng, hàng trăm tờ trình kêu gọi xóa bỏ văn hóa "serving day" đã được gửi đến các cơ quan chức năng. Các công đoàn và tổ chức xã hội cũng lên án hoạt động này, cho rằng nó lỗi thời và không phù hợp với xã hội văn minh hiện tại.

Chính phủ Hàn Quốc đang xem xét các biện pháp để xóa bỏ văn hóa "serving day", chẳng hạn như đưa ra các hướng dẫn về hành vi nơi làm việc và giáo dục nhân viên về sự không phù hợp của tập tục này. Các cơ quan nhà nước cũng được khuyến khích tạo ra một môi trường làm việc công bằng và thoải mái cho tất cả nhân viên, bất kể cấp bậc cao thấp.

Trong khi đó, các công chức được khuyến khích nói lên tiếng nói của mình và phản đối những hành vi mua cơm phục vụ cấp trên. Bằng cách lên tiếng, họ có thể tạo ra nhận thức và tạo động lực thay đổi trong nơi làm việc.

Sự phẫn nộ của công chúng và áp lực từ nhiều phía đã buộc chính phủ phải hành động. Với những biện pháp thích hợp, văn hóa "serving day" lạc hậu có thể dần được xóa bỏ, tạo ra một nơi làm việc công bằng và văn minh hơn ở Hàn Quốc.