Việt Nam đang hướng tới trở thành trung tâm toàn cầu về nhân lực bán dẫn, với mục tiêu cung cấp nguồn lao động chất lượng cao cho ngành công nghiệp này. Hội thảo Nguồn nhân lực bán dẫn Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu đã diễn ra để thảo luận về tầm quan trọng của việc đào tạo nhân lực cho ngành công nghiệp bán dẫn đang bùng nổ ở Việt Nam.
Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh rằng bán dẫn đang định hình thế giới hiện đại và có tác động to lớn đến an ninh kinh tế và quốc phòng. Ông cho biết Việt Nam có lợi thế trong ngành công nghiệp bán dẫn do vị trí chiến lược, sự ổn định chính trị và tiềm năng về nguồn nhân lực khoa học công nghệ.
Thế giới hiện đang thiếu hụt nguồn nhân lực bán dẫn trên diện rộng. Việt Nam có tiềm năng đáp ứng nhu cầu này với vị trí thứ hai thế giới về trữ lượng đất hiếm, một nguyên liệu thiết yếu trong sản xuất bán dẫn.
Việt Nam đang phát triển Chiến lược quốc gia về phát triển công nghiệp bán dẫn, với mục tiêu xây dựng Việt Nam trở thành trung tâm toàn cầu về nhân lực bán dẫn. Chiến lược này bao gồm việc đào tạo nhân lực cho tất cả các giai đoạn của ngành công nghiệp bán dẫn, không chỉ riêng thiết kế chip.
Các trường đại học, như Đại học Phenikaa, đang đóng vai trò quan trọng trong đào tạo nguồn nhân lực bán dẫn. Trường ĐH Phenikaa đã đưa chuyên ngành thiết kế vi mạch vào chương trình đào tạo từ năm 2024-2025.
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhấn mạnh tầm quan trọng của công nghiệp bán dẫn đối với sự phát triển kinh tế và xã hội. Ông cho biết chính phủ sẽ hỗ trợ việc đào tạo nhân lực bán dẫn thông qua các chính sách ưu đãi thu hút giảng viên và chuyên gia.
Việt Nam sẽ tập trung vào cả đào tạo dài hạn và đào tạo ngắn hạn để đáp ứng nhu cầu nhân lực bán dẫn. Đào tạo lại các kỹ sư CNTT, phần mềm và điện tử sẽ là trọng tâm.
Sự hợp tác chặt chẽ giữa các doanh nghiệp bán dẫn và trường đại học là rất quan trọng để đảm bảo đào tạo đáp ứng nhu cầu của ngành. Hợp tác này sẽ tạo ra các chương trình đào tạo và nghiên cứu sát với thực tế.
Để thu hút và giữ chân nhân tài, lương của những người làm trong ngành bán dẫn cần phải cạnh tranh. Lương của họ phải cao hơn mức lương của người làm trong ngành CNTT.
Việt Nam cần có tầm nhìn dài hạn về nhu cầu nhân lực bán dẫn và chuẩn bị theo đó. Nhà nước cần đầu tư vào cơ sở vật chất đào tạo và thu hút giáo viên bán dẫn nước ngoài.
Việt Nam đang đặt mục tiêu trở thành trung tâm toàn cầu về nhân lực bán dẫn. Sự hợp tác giữa chính phủ, doanh nghiệp và trường đại học là rất quan trọng để đảm bảo thành công của mục tiêu này. Bằng cách đầu tư vào giáo dục và đào tạo, Việt Nam có thể đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp bán dẫn đang bùng nổ và thúc đẩy sự phát triển kinh tế trong tương lai.
Đăng ký VIP Member