Vụ bê bối nhận quà chấn động: Nhà trường Trung Quốc sa thải hiệu trưởng vì nhận hộp socola nhỏ

Một hiệu trưởng trường mầm non tại Trung Quốc bị sa thải vì nhận một hộp socola nhỏ từ học sinh vào Ngày Nhà giáo Trung Quốc. Trường cho rằng cô đã vi phạm quy định cấm giáo viên nhận quà, song tòa án đã phán quyết rằng hành động này không vi phạm pháp luật. Sự việc đã gây ra một cuộc tranh luận gay gắt về việc liệu các giáo viên có nên được phép nhận quà từ học sinh không.

Vụ bê bối nhận quà chấn động: Nhà trường Trung Quốc sa thải hiệu trưởng vì nhận hộp socola nhỏ

Vụ bê bối nhận quà chấn động: Nhà trường Trung Quốc sa thải hiệu trưởng vì nhận hộp socola nhỏ

Ngày 8 tháng 9 năm 2023, cô Vương hiệu trưởng Trường Mầm non tư thục Tam Hiệp ở Trùng Khánh, Trung Quốc, đã nhận được một hộp socola trị giá 6,16 NDT từ một học sinh nhân Ngày Nhà giáo Trung Quốc. Toàn bộ sự việc được ghi lại bằng camera của trường.

Vụ bê bối nhận quà chấn động: Nhà trường Trung Quốc sa thải hiệu trưởng vì nhận hộp socola nhỏ

Vụ bê bối nhận quà chấn động: Nhà trường Trung Quốc sa thải hiệu trưởng vì nhận hộp socola nhỏ

Sau đó, cô Vương đã lập tức chia hộp socola cho các học sinh xung quanh. Hội đồng nhà trường sau đó đã họp và quyết định chuyển cô Vương sang một chi nhánh khác hoặc buộc cô phải từ chức hiệu trưởng. Cô Vương đã từ chối cả hai lựa chọn và bị nhà trường sa thải.

Trường Tam Hiệp đã đưa ra lý do sa thải cô Vương là làm ảnh hưởng đến hình ảnh của trường và vi phạm quy định của Bộ Giáo dục Trung Quốc cấm giáo viên nhận quà từ phụ huynh và học sinh. Cô Vương không đồng ý và đã kiện người đại diện pháp luật của trường.

Ngày 28 tháng 3 năm 2024, phiên tòa sơ thẩm đã đưa ra phán quyết có lợi cho cô Vương, cho rằng hộp socola mà cô nhận được có giá trị nhỏ và xuất phát từ sự tôn trọng của học sinh nên không vi phạm quy định. Tòa án còn chỉ trích nhà trường vì đã vi phạm Luật lao động khi sa thải cô Vương mà không cho cô cơ hội sửa sai.

Tuy nhiên, Trường Tam Hiệp không đồng ý với phán quyết sơ thẩm và đã kháng cáo. Phiên phúc thẩm được tổ chức vào đầu tháng 9 năm 2024, và Tòa án Nhân dân Trung cấp số 5 Trùng Khánh đã giữ nguyên phán quyết của phiên sơ thẩm.

Sự việc đã thu hút sự quan tâm đáng kể của dư luận. Nhiều người cho rằng việc sa thải cô Vương chưa hợp lý và nhà trường đã không xem xét đúng bản chất của sự việc. Một số người khác thì cho rằng việc nhận quà là không phù hợp, bất kể giá trị của món quà là bao nhiêu.

Luật sư Lý Định Thắng cho rằng hành động lợi dụng ngày lễ để yêu cầu học sinh và phụ huynh tặng quà là một vấn đề nghiêm trọng có thể làm tổn hại đến uy tín của giáo viên. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh rằng không thể cấm học sinh thể hiện tình cảm và tặng quà cho giáo viên.

Một vụ việc tương tự khác xảy ra gần đây liên quan đến cô Bá Nhã Đình, một giáo viên ở Trường THCS số 6 Hợp Phì, An Huy, Trung Quốc. Cô Đình bị tố cáo đã nhận hai bộ mỹ phẩm đắt tiền từ phụ huynh vào Ngày Nhà giáo Trung Quốc. Sở Giáo dục thành phố Hợp Phì hiện đang xem xét vụ việc.

Những sự việc này đã làm dấy lên một cuộc tranh luận gay gắt về việc liệu giáo viên có nên được phép nhận quà từ học sinh và phụ huynh hay không. Một số người cho rằng hành vi này là vô hại miễn là giá trị của món quà không đáng kể. Tuy nhiên, những người khác thì cho rằng việc nhận quà có thể dẫn đến xung đột lợi ích và ảnh hưởng đến tính công bằng trong việc đánh giá học sinh.

Hiện tại, vẫn chưa có câu trả lời rõ ràng cho câu hỏi liệu giáo viên có nên được phép nhận quà hay không. Tuy nhiên, sự việc của cô Vương và cô Đình đã nêu bật nhu cầu về một hướng dẫn rõ ràng hơn từ phía Bộ Giáo dục Trung Quốc về vấn đề này.