Xét Thăng Hạng Viên Chức Hành Chính Theo Thông Tư 05/2024/TT-BNV

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 05/2024/TT-BNV quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và hạng I đối với viên chức hành chính, văn thư và lưu trữ.

Xét Thăng Hạng Viên Chức Hành Chính Theo Thông Tư 05/2024/TT-BNV

* Có thời gian làm việc thực tế liên tục trong ngạch viên chức hành chính hạng III hoặc tương đương trở lên là 05 năm;

* Đạt trình độ chuyên môn đại học hoặc cao đẳng đối với những chức danh, vị trí việc làm chuyên môn, kỹ thuật;

Xét Thăng Hạng Viên Chức Hành Chính Theo Thông Tư 05/2024/TT-BNV

* Đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liền;

* Đạt tiêu chuẩn, điều kiện nâng bậc lương;

* Không vi phạm kỷ luật trong 05 năm liền.

* Có thời gian làm việc thực tế liên tục trong ngạch viên chức hành chính hạng II hoặc tương đương trở lên là 05 năm;

* Đạt trình độ chuyên môn đại học hoặc thạc sĩ đối với những chức danh, vị trí việc làm chuyên môn, kỹ thuật;

* Đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liền;

* Đạt tiêu chuẩn, điều kiện nâng bậc lương;

* Không vi phạm kỷ luật trong 05 năm liền.

* Có thời gian làm việc thực tế liên tục trong ngạch viên chức văn thư, lưu trữ hạng III hoặc tương đương trở lên là 05 năm;

* Đạt trình độ chuyên môn trung cấp hoặc cao đẳng;

* Đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liền;

* Đạt tiêu chuẩn, điều kiện nâng bậc lương;

* Không vi phạm kỷ luật trong 05 năm liền.

* Viên chức thuộc diện ưu đãi được xét thăng hạng trước thời hạn không quá 01 năm nếu đủ các điều kiện.

* Viên chức không đủ điều kiện xét thăng hạng có thể tiếp tục làm việc tại vị trí, chức danh hiện tại đến khi đủ điều kiện.

* Việc xét thăng hạng được thực hiện theo quy trình và bảo đảm sự công bằng, khách quan.

Thông tư 05/2024/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 15/8/2024, thay thế các quy định trước đây về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đối với viên chức hành chính, văn thư và lưu trữ.