Thị trường lao động Nhật Bản đang trở nên hấp dẫn đối với lao động Việt Nam, nhưng các ứng viên phải đáp ứng được những tiêu chuẩn khắt khe của nhà tuyển dụng, trong đó có quy định "không hình xăm". Đây là một thách thức lớn cho những người có sở thích xăm hình và có nguyện vọng sang Nhật làm việc.
<img src="https://cdnphoto.dantri.com.vn/4SaOQgfqT6OkFUBTxTdXlnsYJpM=/thumb_w/1020/2024/04/22/z5371585373226f8554ce99d9f49776df930fd94a41227-1713777729220.jpg?watermark=true" alt="Yêu cầu "không hình xăm" của thị trường lao động Nhật Bản: Cánh cửa hẹp cho ứng viên Việt" width="100%" height="100%">
Thị trường lao động Nhật Bản nổi tiếng với mức thu nhập ổn định và môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu hút nhiều lao động Việt Nam. Tuy nhiên, để đủ điều kiện sang Nhật làm việc, các ứng viên phải đáp ứng nhiều tiêu chuẩn, trong đó nghiêm ngặt nhất là quy định "không hình xăm".
Chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan) luôn giữ nguyên tắc không chấp nhận người có hình xăm, ngay cả khi đã xóa. Đại diện Văn phòng IM Japan tại Việt Nam, Đặng Thị Anh Ngọc, cho biết đây là quy định bắt buộc đối với tất cả lao động tham gia chương trình, bao gồm cả người Việt Nam.
<img src="https://cdnphoto.dantri.com.vn/lq5_fE7BAZKnJJS-HY9Uy6Z7ysY=/thumb_w/1020/2024/04/22/img8956-1713777717300.jpg?watermark=true" alt="Yêu cầu "không hình xăm" của thị trường lao động Nhật Bản: Cánh cửa hẹp cho ứng viên Việt" width="100%" height="100%">Quy định này xuất phát từ đặc trưng văn hóa và lịch sử của Nhật Bản, nơi mà hình xăm thường được gắn với các hình tượng tiêu cực như thành phần xã hội đen hay kẻ phạm tội. Do đó, đa số người dân Nhật Bản không có ấn tượng tốt về những người có hình xăm, dẫn đến e ngại khi tuyển dụng họ vào các vị trí công việc.
Đại diện chương trình IM Japan nhấn mạnh rằng dù đã tăng cường kiểm tra, nhiều ứng viên vẫn cố gắng che giấu hình xăm bằng kem che khuyết điểm hoặc lựa chọn vị trí xăm khó phát hiện. Tuy nhiên, nếu bị phát hiện tại vòng kiểm tra sức khỏe, họ sẽ không được tiếp tục tham gia chương trình.
Ông Lê Nhật Tân, lãnh đạo một doanh nghiệp phát triển nguồn nhân lực, cho biết quy định loại trừ hình xăm không chỉ đến từ Nhật Bản mà còn từ một số doanh nghiệp Đài Loan (Trung Quốc). Theo ông Tân, hình xăm có thể ảnh hưởng đến khả năng hòa nhập văn hóa, bị đánh giá là thiếu nghiêm túc hoặc thậm chí là thành phần nguy hiểm đối với những nền tảng văn hóa có định kiến về việc xăm hình.
Ông Tân đưa ra lời khuyên cho người lao động có ý định đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là Nhật Bản: "Xăm hình là nhu cầu, quyết định của mỗi người, nhưng trước khi xăm, hãy suy nghĩ kỹ về vị trí, nội dung của hình xăm nếu có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài. Hình xăm sẽ theo bạn suốt đời và rất khó xóa".
Các doanh nghiệp phái cử lao động sang Nhật Bản cũng được yêu cầu kiểm tra sơ bộ hình xăm của ứng viên trước khi phối hợp với bệnh viện để kiểm tra sức khỏe, loại trừ những trường hợp không đủ điều kiện.
Dù là một thách thức lớn, nhưng quy định "không hình xăm" của thị trường lao động Nhật Bản cũng là một cơ hội để ứng viên Việt Nam nâng cao nhận thức về các chuẩn mực văn hóa của nước sở tại. Việc tuân thủ quy định này không chỉ giúp họ có cơ hội làm việc tại Nhật Bản mà còn thể hiện sự tôn trọng đối với các giá trị văn hóa của đất nước này.
Đăng ký VIP Member
